無奈的上班族

力霸掏空案昨日完成偵結起訴，107人遭起訴，其中不乏基層的小職員上班族，看到這裡，真為上班族感到不平。

記得還在銀行上班時，高層若有重大決策，我們這些為五斗米折腰的小嘍囉就是努力想辦法完成，就算有些不合情不合理之處，基於保住飯碗，仍會使命必達。公司爆發兆豐金、紅火集團案件，看到一個個所謂的高層被收押，認識的同事不停的被約談，心中真有無限感慨。

其實一個小小上班族的心聲，就是做好分內的事情，每個月按時領到錢。不過前提就是假設要做的事情都是合法正當的事情。講到這，一定很多人會說"當老闆叫你作有違法之疑的事情時要有拒絕的勇氣"。
基本上，老闆的定義就是資產可以壓死數萬個上班族，有這麼多錢，當然會請一流的大律師為他們的行為合法化合理化，就算依照一般常理判斷有違法之慮，難道還會比不過身經百戰的大律師嗎？因此我們這些小老百姓當然就是依照指令辦事。

誰知道今天，原來作個乖乖的上班族也是需要有道德勇氣的，遇到不合法不正當的事情，要有拒絕的勇氣，不過當拒絕時請記得同時將離職單也準備好，畢竟在一般公司裡面很難容的下"完全正直一絲不苟"的同仁。想來也真悲哀，原來"上班族哲學"是這麼一門高深的學問阿!

這樣想想，當進入一家公司的時候，為了保障自身的利益，應該要請公司提供以下的福利"若因執行上級指令而觸法，負擔所有訴訟官司費用，並提供安家費，以令員工能夠安心為公司賣命"。最後，由於公司內最容易觸法的單位就是法務相關以及財務相關，所以這有關人等職員的薪資要另外加入"風險津貼"。

不過，想的美呀~